To Grow Ambitions

De ambitie van iedere ondernemer om zijn onderneming te laten groeien maar ook de ambitie van een professional om zichzelf te ontwikkelen.

Talent search in de
internationale
Agribusiness, Food &
Agtech.

De ‘war on talent’ wordt niet alleen gewonnen wordt door de beste kandidaten te werven en te selecteren. AlterBridge richt zich op talent search in de internationale Agribusiness, Food & Agtech. Wij bekijken werving en selectie vanuit een andere bril waarbij retentiebeleid een wezenlijk onderdeel is. Dit vergt meer dan alleen het werven en selecteren van kandidaten die het meest geschikt zijn 'op papier'. Wij zien ons dan ook niet als een passant in onze dienstverlening maar vanuit een langdurige samenwerking.

De naam Alterbridge geeft richting aan de missie om organisaties als ook professionals te ondersteunen in het wijzigen of aanpassen van hun pad waarbij AlterBridge de brugfunctie vervult om deze wijziging te begeleiden.

Ton Gielen
Een aanjager en verbinder

Opgegroeid op de gemengd boerenbedrijf van mijn ouders, is de agrifood sector mij met de paplepel ingegoten. Deze wortels in de agrarische sector heb ik gesterkt met mijn werk als algemeen directeur bij toeleverancier voor de plantaardige sector, als directeur inkoop- en trading bij een ei-verwerkend bedrijf en als senior partner & headhunter bij een executive search bureau. Daarnaast heb ik een akkerbouwbedrijf met mijn broer en twee neven en sta ik nog geregeld in het veld.

Ik ben een verbinder, een aanjager en iemand die altijd iets wil doen. Al die energie kan ik gelukkig kwijt in mijn werk, en ook met hardlopen.

Daarnaast de trotse vader van twee dochters en al meer dan 30 jaar verbonden aan mijn jeugdliefde. Ik leg graag nieuwe relaties en hoor vaak dat mijn enthousiasme aansteekt en inspirerend kan zijn.

Meer lezen

Van de boederij naar een studentenstad

In Wageningen studeerde ik levensmiddelentechnologie en marketing en kwam via een stage terecht bij een toeleverancier aan de plantaardige sector. Een fijn bedrijf waar ik na mijn stage direct aan de slag mocht als assistent-bedrijfsleider. Dit bedrijf ging samenwerken met een Duitse partner en groeide stevig. Later nam ik, samen met een collega en de Duitse partner, het bedrijf over via een management buy-out. Agro-Dyn was geboren! Nadat mijn collega met pensioen gaat in 2012, word ik hoofdaandeelhouder van het bedrijf.

Een veranderende markt
Maar de markt verandert! In 2016 besluiten we daarom met drie andere bedrijven te fuseren tot Agrea. Ik ben aandeelhouder én algemeen directeur van Agrea, maar de samenwerking verloopt anders als gepland wat mij, eind 2017, doet besluiten het bedrijf te verlaten en mijn aandelen te verkopen.

Gelukkig heb ik een stevig netwerk en kom ik al in 2018 bij Egga Food terecht. Daar krijg ik de verantwoordling voor de inkoop en trading van eieren en voer ik diverse veranderingen door. Een mooie taak in de agri- en foodindustie in een hele mooie dynamische omgeving. Een inmiddels vertrouwde sector, maar ik merk dat ik ‘de mens’ mis in mijn werk.

Ik besluit op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging. Bij High Touch werk ik vanaf 2021 als headhunter in de executive search voor de agro-food sector. Dit doe ik als ZZP’er in een franchiseformule. Ik leer enorm veel, maar de franchiseformule pakt voor mij niet uit zoals ik hoopte. Tijd om de bakens te verzetten!

Tijd voor mijn eigen bureau: Dit is Alterbridge – to grow ambitions.
Met Alterbridge wil ik inzetten op lange termijn-relaties en kwaliteit staat altijd boven kwantiteit.

Ik wil me dus niet alleen richten op prestatie-indicatoren als ‘maandelijkse omzet en/of opdrachten’, maar juist ook beantwoorden aan de vraag van opdrachtgevers en kandidaten die hun eigen aandacht en benadering zoeken.

Ervaring

01 april 2022 - heden
AlterBridge BV
DGA

2018 - 2022
Egga Food
Directeur Inkoop & Trading

2016 - 2018
Crop Solutions
Bestuurslid

2002 - 2004
Mestgarant BV
Voorzitter

2000 - 2001
Agro Duyn Lux SARL
Exportmanager

1994 - 2000
Agro de Jonge BV
Ass. Bedrijfsleider

2021 - 2022
HighTouch Executive Search
Senior Partner

2016 - 2018
Agrea BV
Algemeen directeur

2008 - 2018
Groeipartners BV
Bestuurslid

2001 - 2015
Agro Dyn BV
DGA

1995 - 2000
De Jonge Agrarhandel BV
Exportmanager

Opleiding

2022
Body Language Academy
Lichaamstaal Pro + Master training

2018 - 2019
IBO Qualified Business Administration

2017 - 2018
Succesvol investeren in vastgoed
Baatout center

1991 - 1994
Technical Marketing Management
Hogeschool van Hall Larenstein

2020
Techonomy Education
Digital Marketing Course Advanced Level

2018
HACCP teamleden training
KBTA

2001 - 2001
Kader cursus
Stichting Aardappel Studie Centrum

1987 - 1991
HAVO
Philips van Horne

Neem contact op

Onze site is nog in ontwikkeling maar
AlterBridge is volledig in bedrijf.

U kunt via het formulier hiernaast contact met
ons opnemen, of scan de QR-code hieronder
met uw mobiel om Alterbridge direct toe te
voegen aan uw contactenlijst.

AlterBridge BV
Ton Gielen

+31 6 55 868 296
ton.gielen@alterbridge.nl

privacy • cookiebeleid